Einzel- und Gruppen- Supervision

Wenn sich Ihre Fragestellungen auf Ihr berufliches Handeln beziehen, gehen wir diese supervisorisch an. „Nomen est omen“ schauen Sie aus einer Überblick (Super-vision)-Position auf Ihr eingebrachtes Thema.

Supervision thematisiert spezifisch den beruflichen Kontext eines Menschen: berufliches Handeln, Selbsteinschätzung von Person und ihrer Rolle, Betriebliches Umfeld als System begreifen und darin Ihre Karriere und Ihre Arbeitsbeziehungen gestalten.

Innerhalb von Arbeitsteams und -abläufen entstehen naturgemäss Reibungsflächen. Sie als Herausforderungen auf dem Weg zu optimaleren Lösungen zu begreifen und daraus sogar Ressourcen zu ziehen, ist Ziel einer Gruppen-Supervision.